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1、pos機的衰落

pos機的衰落

十年彈指一揮間，十年前在人們心中外企白領(lǐng)意味著擁有體面的職位、高額的薪酬和超出一般小資的生活體驗。穿著體面，穿梭于各大摩天大樓，擁有著高薪，充足的假期，不菲的報銷補助，很多人對這種外企生活充滿了向往。十年后的今天，在經(jīng)過一系列經(jīng)濟、社會變革后，不少求職者的就業(yè)意向已經(jīng)發(fā)生很大改變，由于優(yōu)惠政策等“超國民待遇”的取消和全球金融危機的影響，過去被畢業(yè)生爭相追捧的外企，而今工作壓力大、不穩(wěn)定、薪酬優(yōu)勢不明顯等短板陸續(xù)顯現(xiàn)。外企白領(lǐng)某種程度成為大城市里生活最辛苦的一類人。

在外企有這樣一個職場生存法則，國籍決定了你所能上到的最高位置。一個流傳已久的經(jīng)典說法是如果外企是五層樓建筑的話，每層樓的人依次是：五樓是本國人;四樓是其他國家的外國人;三樓是東南亞華人;二樓是有總部工作經(jīng)驗的海歸或者有政府關(guān)系及客戶背景的中國人，也就是所謂外企的中國高管;一樓則是一般中國本地雇員，這些本地雇員升遷的可能性幾乎為零!

中國經(jīng)濟實力逐漸增強，對外資的依賴日益減少，對吸引和留住外資不再渴望，隨之而來的是經(jīng)濟政策和監(jiān)管態(tài)度的轉(zhuǎn)變;中國企業(yè)的實力和競爭力不斷增強，比如華為，格力等等在國內(nèi)和國際都有其一定的市場占有率。外資給中國和中國勞動者帶來的相對利益越來越少，政策因素帶來的先天競爭優(yōu)勢已經(jīng)不復(fù)存在。在中國跨國公司的“黃金時代”已結(jié)束。

外企的光環(huán)在不斷減弱，而國內(nèi)公司卻越來越如日中天阿里、華為等讓越來越多的人把關(guān)注點轉(zhuǎn)移到了中國本土科技。

現(xiàn)在越來越優(yōu)秀的畢業(yè)生會選擇自己創(chuàng)業(yè)，電商創(chuàng)業(yè)就是其中的創(chuàng)業(yè)首選，成功案例也是最多，比如：聚美優(yōu)品的陳歐，大象科技CEO劉克楠，超級課堂聯(lián)合創(chuàng)始人楊明平等。至于畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)如何做電商，其實只要一個好的電子+官網(wǎng)寶就可以了，官網(wǎng)寶電商系統(tǒng)高性價比的服務(wù)，非常適合創(chuàng)業(yè)公司，一站式服務(wù)實現(xiàn)PC電腦、移動端、線下POS全終端覆蓋，率先整合了企業(yè)在PC端、移動端的電商應(yīng)用，打通了微信平臺，完美解決的您的企業(yè)需求。

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